Zusterbedrijven LGH en de Rotrex Group hebben twee nieuwe gezichten aangesteld voor hun gecombineerde HR-team, dat de activiteiten van beide bedrijven in het VK en de EU zal verzorgen. De Rotrex Group is een van de toonaangevende lierspecialisten in Europa, en LGH is een toonaangevend verhuurbedrijf van hijsmateriaal met hoofdkantoor in het Verenigd Koninkrijk.
Laura Gilchrist is benoemd tot HR Business Partner en is gevestigd in Manchester. Haar focus zal liggen op het samenwerken met het management binnen beide bedrijven om HR-gerelateerde processen en procedures te verbeteren. Ze zal ook de betrokkenheid en ontwikkeling van werknemers stimuleren. Voordat Laura in dienst trad, werkte ze 4,5 jaar bij Cantel, waar ze de Human Resource-functie in het Verenigd Koninkrijk en de EU stroomlijnde. Ze heeft ook gewerkt bij Premier Group Recruitment, waar ze onder andere een HR-afdeling inclusief L&D heeft opgezet.
Laura over haar nieuwe functie: “LGH en Rotrex zijn leiders in hun vakgebied, dus ik ben erg blij dat ik bij zo’n dynamisch en vooruitstrevend bedrijf aan de slag kan. Mensen vormen de kern van het succes van elk bedrijf, dus mijn focus – samen met die van Linda – zal liggen op het ontwikkelen van de HR-functie om ervoor te zorgen dat de juiste methoden worden uitgerold en dat onze medewerkers centraal staan in dat proces.”
De tweede nieuwe benoeming is Linda Hordijk, gevestigd in Nederland, die Laura zal ondersteunen als de nieuwe HR-coördinator. Linda werkte de afgelopen zeven jaar voor het Japanse bedrijf Yamato Transport Europe BV als HR Manager voor Europa. Tot haar verantwoordelijkheden behoorden het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën, het onderhouden van werkstructuren, het actualiseren van functieprofielen en -beschrijvingen, het afstemmen van arbeidsvoorwaarden en het plannen en monitoren van beoordelingsgesprekken.
Linda voegt hieraan toe: “Deze benoeming is een fantastische stap in mijn carrière en ik kijk ernaar uit om LGH en Rotrex te helpen bouwen aan een mooie toekomst die is gebaseerd op uitstekende arbeidsvoorwaarden, voordelen en reële mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling voor het team.”
Beiden zijn verantwoordelijk voor meer dan 150 werknemers en zullen prioriteit geven aan de opleiding en persoonlijke ontwikkeling van het personeel, nu LGH en Rotrex de gevolgen van de pandemie te boven blijven komen.
Andy Mault, Group CEO, licht toe: “Ik ben blij om zowel Laura als Linda in de LGH en Rotrex Group te verwelkomen. Hun ruime ervaring zal een troef zijn voor het behalen van onze strategische doelstellingen. De nieuwe HR-afdeling is essentieel om echte waarde toe te voegen aan onze bedrijven en zal onze HR-praktijken versterken naarmate we blijven groeien in het Verenigd Koninkrijk en de EU.”
